Discriminatie op de eigen bevolking: Amsterdam wil géén Europese gemeentesecretaris

Ja, je leest het goed. In de officiële vacature voor gemeentesecretaris van de hoofdstad staat zwart op wit:

Met andere woorden: ben je blank, Nederlands of bijvoorbeeld Pools, Duits of Hongaars? Dan sta je automatisch op achterstand. Amsterdam wil diversiteit – maar dan wél volgens de meest racistische, anti-Europese logica denkbaar.

Hoe hebben we het in hemelsnaam zover laten komen? Een overheidsorganisatie – met belastinggeld betaald – schrijft een vacature uit waarin openlijk gediscrimineerd wordt tegen de eigen bevolking. En dat wordt dan gebracht als “inclusief”.

Dat is geen inclusie. Dat is uitsluiting. Dat is structureel beleid maken op basis van afkomst, huidskleur en herkomst – precies datgene waartegen onze grondwet bescherming biedt.

Als een privébedrijf dit zou doen in omgekeerde richting, dan had half Nederland op z’n achterste benen gestaan. Maar nu blijft het stil. Want ja, het is Amsterdam, en dan gelden de regels blijkbaar niet.

Laten we duidelijk zijn: het gaat hier om een topfunctie. De gemeentesecretaris is de hoogste ambtenaar binnen de stad. De rechterhand van de burgemeester. En in plaats van de béste kandidaat te zoeken, ongeacht afkomst, kiest Amsterdam ervoor om te filteren op afkomst – en dan negatief voor mensen van Europese herkomst.

Het is geen onschuldige zin in een vacature. Het is een symptoom van het diepgewortelde zelfhatende ideologische moeras waarin Amsterdam is terechtgekomen. – Waar de Nederlandse identiteit wordt uitgehold – Waar de blanke meerderheid openlijk wordt verdacht gemaakt – En waar beleid steeds vaker wordt ingegeven door woke-doctrine in plaats van gezond verstand.

Dít is waar diversiteitsbeleid toe leidt: institutionele discriminatie tegen de meerderheid. En let op: dit is geen gelijke kansbeleid. Het gaat expliciet om voorkeursbeleid op basis van afkomst.

Geen “gelijke kansen”, maar ongelijke uitkomst op basis van ras. Dat is geen inclusiviteit. Dat is discriminatie – en het is volkomen ongrondwettelijk.

Waarom zou iemand van Afrikaanse, Aziatische of Zuid-Amerikaanse herkomst per definitie “meer gewenst” zijn dan een geboren Nederlander, of een Europeaan met tientallen jaren ervaring?

Antwoord: omdat men in Amsterdam geobsedeerd is door identiteit boven inhoud.

Het is hoog tijd dat de landelijke politiek ingrijpt. Wat hier gebeurt, gaat tegen álle grondwettelijke principes in. De Grondwet verbiedt discriminatie op basis van afkomst. En dat geldt ook voor de gemeente Amsterdam.

Dit moet stoppen. Niet morgen, maar vandaag. – Stop met voorkeur op afkomst – Stop met identiteitsbeleid – En begin weer te kijken naar wie geschikt is, in plaats van wie voldoet aan het diversiteitsbeeld van de linkse elite

Dit is ons land. Onze hoofdstad. En die moet niet knettergek worden bestuurd.