Militair die tijdens zijn uitzending tijdelijk majoor was, kreeg twee keer een pensioenknip: ABP draait de tweede terug

De zaak gaat over de berekening van zijn opgebouwde pensioen. Voor oud-militairen met een vergelijkbare loopbaan is de vraag vooral of de volgorde van hun bevorderingen goed in die berekening terechtkwam.

De man was kapitein bij de Luchtmacht. Tijdens zijn uitzending van augustus 2007 tot februari 2008 was hij tijdelijk majoor. Daarna werd hij weer kapitein. Eind 2009 volgde zijn definitieve bevordering tot majoor.

Zijn pensioengevende inkomen steeg door beide bevorderingen met ruim 10 procent. ABP paste tweemaal een pensioenknip toe. De tussentijdse inkomensdaling was niet gecorrigeerd. Uiteindelijk erkende het fonds volgens het bericht van AFMP dat de tweede knip onterecht was.

Een bedrag per maand noemt de bond niet. Ook vermeldt het bericht geen bedrag aan nabetaling.

Een pensioenknip raakt de tijd die voor de pensioenberekening meetelt. Dat hoeft dus niet te betekenen dat er een periode uit je personeelsdossier verdwenen is. De vraag is hoe je loopbaan volgens het reglement is vertaald naar pensioen.

Bij militaire pensioenen spelen bovendien verschillende regelingen naast elkaar. ABP legt bij het militaire pensioenoverzicht uit dat de opbouw tot en met 2018 onder de eindloonregeling viel. Vanaf 2019 geldt een militaire regeling op basis van middelloon.

In dat overzicht staan onder meer de begin- en einddatum van je deelname, het deeltijdpercentage en het pensioengevende salaris. Die gegevens geven je aanknopingspunten om gericht vragen te stellen. Vergelijk daarvoor niet alleen het bedrag onderaan twee overzichten. Kijk ook of het ene bedrag uitgaat van verdere pensioenopbouw, terwijl het andere alleen het al opgebouwde pensioen toont.

Herken je de combinatie van een tijdelijke en latere definitieve bevordering, maak dan eerst een tijdlijn. Noteer wanneer je van rang veranderde, wanneer je terugging naar je oorspronkelijke rang en welke salarisgegevens daarbij horen.

Leg daarnaast je pensioenoverzichten en eerdere brieven over correcties. Vraag ABP vervolgens welke berekening het fonds heeft gebruikt en waar een eventuele pensioenknip zichtbaar is. Vraag ook wat de terugkeer naar je oude rang in die berekening heeft gedaan.

Zo maak je van “mijn pensioen lijkt te laag” een controleerbare vraag. Je hoeft daarvoor zelf niet het hele pensioenreglement door te rekenen. Een schriftelijke uitleg helpt om te beoordelen of de gegevens en de toepassing van de regels op elkaar aansluiten.

Maak daarbij onderscheid tussen het pensioen dat je al hebt opgebouwd en een verwachting voor later. Als een oud overzicht ervan uitging dat je nog jaren zou blijven opbouwen, kun je dat niet rechtstreeks vergelijken met een overzicht na het einde van je deelname. ABP benoemt dat verschil ook in zijn toelichting.

Kijk verder of de overzichten over dezelfde ingangsdatum en dezelfde soort uitkering gaan. Een loonstrook, een bruto pensioenbedrag per jaar en het nettobedrag op je rekening laten verschillende dingen zien. Vraag bij een afwijking dus eerst welke bedragen met elkaar vergelijkbaar zijn.

Kom je er met een gewone vraag niet uit, dan kun je bij ABP een klacht indienen. Dat kan via MijnABP, maar ook telefonisch, per mail, via de chat of per brief. Vermeld wat volgens jou niet klopt en stuur stukken mee die je bezwaar ondersteunen.

ABP noemt een maximale behandeltermijn van twaalf weken. Als het fonds aanvullende informatie opvraagt, komt de tijd die je nodig hebt om die aan te leveren daarbij.

Voor een geschil over de uitvoering van het pensioenreglement bestaat vervolgens de Geschilleninstantie Pensioenfondsen. Die route volgt op de interne klachtenprocedure; de instantie behandelt niet ieder soort klacht.

De AFM beschrijft welke vervolgstappen mogelijk zijn. Je kunt bijvoorbeeld eerst nagaan of je rechtsbijstandverzekering advies over het geschil dekt. Een melding aan de AFM zelf levert geen individuele herberekening op: de toezichthouder gebruikt zulke signalen voor zijn toezicht.

Vraag bij twijfel dus eerst om de onderliggende gegevens en een uitleg van de correcties. Bewaar je vraag, de meegestuurde documenten en het antwoord bij elkaar. Daarmee kun je het gesprek voortzetten of een gerichte klacht indienen.