Het nieuwe pensioen van KPN is op 1 oktober ingegaan. Werknemers, oud-werknemers en gepensioneerden hebben daardoor een persoonlijk pensioenvermogen. Dat roept een begrijpelijke vraag op: wat gebeurt er als je heel oud wordt en er jarenlang geld uit die pot is betaald? Volgens
Pensioenfonds KPN blijft de uitkering levenslang doorlopen. De persoonlijke pot kan dus niet simpelweg leeg zijn waarna je pensioen stopt. Wat wél kan veranderen, is het bedrag dat je maandelijks ontvangt. Levenslang pensioen betekent geen garantie op ieder jaar hetzelfde bedrag.
Dat onderscheid is belangrijk voor iedereen die de afgelopen maanden een brief over de overgang heeft ontvangen.
Het oude pensioen is meegenomen
Met de
overgang naar het nieuwe KPN-pensioen is het pensioen dat vóór 1 oktober was opgebouwd meegenomen naar de nieuwe regeling. Ook opgebouwde rechten voor partner en kinderen zijn niet alleen door deze omzetting verdwenen.
De nieuwe manier van weergeven kan wel even wennen zijn. Waar je vooral naar een verwacht pensioenbedrag keek, krijg je nu nadrukkelijker een persoonlijk vermogen te zien.
Dat vermogen en je maandelijkse uitkering zijn twee verschillende bedragen. Bij het lezen van de brief moet je dus blijven controleren of een getal over het opgebouwde kapitaal gaat of over inkomen dat je later per maand ontvangt.
Een groot bedrag bovenaan een overzicht vertelt op zichzelf nog niet hoeveel ruimte je straks maandelijks hebt voor boodschappen, huur en andere vaste lasten.
Je hoeft niet zelf aandelen te kiezen
Werk je bij KPN en bouw je pensioen op, dan komt er premie van jou en je werkgever bij. Het fonds belegt het pensioenvermogen.
Ook voor voormalige werknemers en gepensioneerden wordt belegd. Dat gebeurt dus niet alleen zolang iemand nog iedere maand premie inlegt.
Je hoeft daarvoor niet zelf een aandelenportefeuille samen te stellen. KPN beschrijft in zijn
veelgestelde vragen over de nieuwe regeling dat het fonds de beleggingskeuzes maakt. De verdeling van risico en rendement houdt onder meer rekening met de leeftijd van deelnemers.
Voor een oudere deelnemer wordt minder beleggingsrisico genomen dan voor een jongere. Minder risico betekent echter niet dat een lager pensioen onmogelijk wordt.
Een reserve vangt tegenvallers op zolang dat kan
Het fonds gebruikt verschillende manieren om schommelingen in de uitkering te beperken. Beleggingsresultaten worden over meerdere jaren gespreid. Daarnaast is er een reserve die verlagingen kan helpen opvangen.
Volgens de
uitleg over de werking van het pensioenvermogen kan de uitkering alsnog dalen als daarvoor onvoldoende reserve beschikbaar is.
Ook rente en levensverwachting kunnen invloed hebben op het pensioen. Alleen de beurskoers van een bepaalde dag bekijken geeft daarom geen volledig beeld van wat er met jouw uitkering gebeurt.
Voor gepensioneerden wordt de hoogte jaarlijks vastgesteld. Het fonds informeert hen uiterlijk in december over het bedrag voor het volgende jaar. Dat is het bericht dat je naast je maandelijkse begroting kunt leggen.
De eerste brief bevatte nog een schatting
Het overzicht dat deelnemers in augustus of september kregen, was een eerste berekening. Daarvoor gebruikte het fonds gegevens die begin juli bekend waren.
Tot aan de overgang konden persoonlijke omstandigheden en de financiële situatie van het fonds nog veranderen. De bedragen uit die eerste brief stonden daarom niet vast.
Een tweede berekening volgt uiterlijk in maart 2027. Voor gepensioneerden wordt daarin ook het nieuwe pensioenvermogen zichtbaar.
Bewaar het eerste overzicht om de verschillen later te kunnen controleren. Vergelijk daarbij dezelfde onderdelen: een verwachte bruto-uitkering met een bruto-uitkering, en pensioenvermogen met pensioenvermogen. Het bedrag op je bankrekening naast het totale kapitaal leggen levert geen bruikbare vergelijking op.
Compensatie is geen losse betaling op je bankrekening
Sommige deelnemers komen bij de overgang in aanmerking voor compensatie. Die is bedoeld voor groepen die door de nieuwe manier van opbouwen nadeel kunnen ondervinden.
Wanneer compensatie van toepassing is, wordt zij toegevoegd aan het pensioenvermogen. Het gaat dus niet om een apart bedrag dat je vrij op je betaalrekening ontvangt.
De precieze compensatie wordt verwerkt in de latere berekening. Staat er in je eerste overzicht een voorlopig bedrag, behandel dat dan ook als voorlopig.
Controleer het fonds, het bedrag en je gegevens
De informatie hierboven gaat over Pensioenfonds KPN. Heb je ook pensioen bij een andere uitvoerder, dan kunnen de overstapdatum en de manier van informeren verschillen.
Volgens de
toelichting voor deelnemers blijft daarnaast de AOW bestaan. Die moet je bij het beoordelen van je totale inkomen onderscheiden van het pensioen van KPN.
Controleer op je overzicht welke persoonlijke gegevens zijn gebruikt en of de bedragen verwachtingen of vastgestelde uitkeringen zijn. Klopt bijvoorbeeld je partnerregistratie niet, of herken je de vermelde gegevens niet, leg dat dan aan het fonds voor. Een concrete vraag over één regel op het overzicht is makkelijker te beantwoorden dan de algemene vraag of het nieuwe pensioen ‘goed uitpakt’.