Afbeelding gemaakt met ChatGPT van OpenAI

Kabinet schrapt verlaging maximumdagloon voor uitkeringen

Economie16 sep , 9:30

Wilt u DDS vaker zien?

Stel DDS in als voorkeursbron op Google.

Voeg DDS toe op Google
Volg ons op Google Nieuws
Het kabinet ziet af van het voornemen om het maximumdagloon te verlagen. Dat is de bovengrens die UWV gebruikt bij de berekening van verschillende uitkeringen, waaronder WW en WIA. Voor mensen bij wie die grens een rol speelt, verdwijnt daarmee een aangekondigde bezuiniging uit de plannen. Een extra bedrag op iedere uitkeringsrekening volgt er niet uit.
Het maximumdagloon is een technisch begrip met een praktisch gevolg. Het bepaalt hoeveel van een eerder verdiend loon maximaal kan meetellen bij de berekening. Wie boven die grens verdiende, krijgt zijn uitkering niet onbeperkt over het volledige oude salaris berekend.
Daarom maakt het uit of het kabinet die bovengrens verlaagt, laat staan of via de gebruikelijke regels aanpast.

Wat heeft het kabinet besloten?

In de Prinsjesdagtoelichting van Sociale Zaken staat dat het kabinet stopt met de voorgenomen verlaging. Het wil ruimte maken voor gesprekken met werkgevers en vakbonden over de toekomst van de sociale zekerheid.
Dat besluit gaat over een aangekondigde ingreep. Het is geen individuele herberekening van jouw dossier en evenmin een besluit dat iedere WW- of WIA-ontvanger hetzelfde bedrag erbij krijgt.
Voor je eigen maandbudget blijft de betaalspecificatie van UWV daarom het uitgangspunt. Een bericht over kabinetsbeleid vervangt die specificatie niet.

De bovengrens bedraagt nu €309,91 bruto per dag

UWV vermeldt vanaf 1 juli 2026 een maximumdagloon van €309,91 bruto. Daarin is vakantiegeld opgenomen.
Dat bedrag is geen dagelijkse netto-uitkering. Het is een maximum voor de grondslag waarmee vervolgens wordt gerekend. Welke uitkering je ontvangt, welk percentage daarbij hoort en of er inkomsten worden verrekend, maken daarna verschil.
Ook betekent het schrappen van een bezuiniging niet dat €309,91 voortaan voor altijd vaststaat. Het ministerie beoordeelt op 1 januari en 1 juli of het maximumdagloon wordt aangepast.
Gebruik dit bedrag dus bij uitleg over de huidige situatie, maar neem het niet zonder controle over in een begroting voor een later jaar.

Zo werkt de grens bij de WW

Voor de WW berekent UWV een persoonlijk dagloon op basis van het verzekerde loon. Daaruit volgt een WW-maandloon. Is het persoonlijke dagloon hoger dan het wettelijke maximum, dan gebruikt UWV die bovengrens.
De bruto WW bedraagt in de eerste twee maanden 75 procent van het WW-maandloon en daarna 70 procent. Eventuele inkomsten kunnen worden verrekend. UWV legt de berekening van de WW op zijn website uit.
Een eenvoudig voorbeeld laat zien waarom de grens niet voor iedereen hetzelfde uitwerkt. Stel dat twee mensen een berekend dagloon hebben van respectievelijk €200 en €350. Bij de huidige bovengrens wordt het eerste bedrag niet door het maximum beperkt. Het tweede wel.
Dit voorbeeld gaat uitsluitend over het plafond. Het zegt niets over hun netto-uitkering, arbeidsverleden of mogelijke verrekening van ander inkomen.

Bij de WIA komt er meer bij kijken

Ook bij arbeidsongeschiktheid is alleen het oude salaris niet genoeg om de uitkering te bepalen. Binnen de WIA bestaan verschillende situaties en uitkeringsvormen.
De Rijksoverheid beschrijft bij de hoogte van de WIA-uitkering hoe onder meer het WIA-maandloon en het soort uitkering een rol spelen. Daardoor kun je een bericht over het maximumdagloon niet rechtstreeks vertalen naar één nieuw maandbedrag voor iedereen met WIA.
Wie zijn inkomen wil controleren, moet daarom eerst weten welke uitkering hij precies ontvangt. Kijk daarna naar het gebruikte loon, eventuele inkomsten en de berekening op de specificatie.
Soms bestaat daarnaast een aanvulling buiten UWV. DDS schreef bijvoorbeeld over arbeidsongeschiktheidspensioen bij ABP naast een WIA-uitkering. Zo’n aanspraak heeft eigen voorwaarden en staat los van het kabinetsbesluit over het plafond.

Wat kun je in je eigen gegevens controleren?

Pak de oorspronkelijke beslissing en een recente betaalspecificatie erbij. Zoek welk dagloon of maandloon UWV gebruikt. Staat er een bedrag dat je niet herkent, leg dan een gerichte vraag voor.
Vergelijk daarbij geen bruto grondslag met een netto bankbetaling. Op het bedrag dat je ontvangt kunnen inhoudingen en verrekeningen van toepassing zijn. Ook vakantiegeld kan de vergelijking onduidelijk maken als je verschillende onderdelen door elkaar haalt.
De geschrapte verlaging voorkomt dat deze specifieke ingreep doorgaat zoals voorgenomen. Of jouw uitkering om een andere reden verandert, moet uit jouw eigen gegevens blijken. Wie precies wil weten waar hij aan toe is, heeft meer aan die persoonlijke berekening dan aan een algemeen bedrag uit een nieuwsbericht.
Ga verder met lezen
loading
Dit vind je misschien ook leuk
Laat mensen jouw mening weten

Loading