EINDE VAN het PYJAMA-FEEST: Nederland is helemaal klaar met luie thuiswerkers en 'spookcollega's'

Het klonk allemaal zo mooi tijdens de pandemie: nooit meer in de file en een betere balans tussen werk en privé. Maar nu de rook is opgetrokken, zien we de rauwe werkelijkheid. Het RTL Nieuwspanel meldt dat de steun voor thuiswerken afbrokkelt. Waar in 2023 nog 74 procent positief was, is dat nu gezakt naar 65 procent.

Maar het zijn vooral de kritische geluiden die aanzwellen. Steeds meer mensen zien thuiswerken als een slechte ontwikkeling. En dat komt niet alleen van de 'boze baas', maar juist van de collega die wél op kantoor zit en de rotzooi mag opruimen.

De reacties uit het panel liegen er niet om. De ergernis over de afwezige collega's bereikt een kookpunt. Een deelnemer vat het haarscherp samen: "De zogenoemde thuiswerkers zijn ondertussen spookmedewerkers geworden".

Je kent ze wel: ze staan op 'aanwezig' in Teams, maar reageren nergens op. Ondertussen zitten de collega's op kantoor zich te verbijten. Een andere respondent slaat de spijker op zijn kop: "Er wordt thuis niet gewerkt, alleen opgepast".

Het resultaat? Een verziekte werksfeer. Mensen missen het contact en bestempelen hun afwezige teamgenoten zelfs als "antisociaal". Maar liefst 40 procent van de werknemers vermoedt dat hun thuiswerkende collega's simpelweg minder uren maken dan waar ze voor betaald worden. Onder werkgevers is dat wantrouwen nog groter: daar denkt 52 procent dat de thuiswerker de kantjes ervan afloopt.

Werkgevers zijn er inmiddels ook wel klaar mee. Waar ze eerst nog meegingen in de hype, trekken ze nu de teugels strak aan. Techreuzen en grote bouwers eisen hun personeel weer terug op de werkvloer. De reden is simpel: de resultaten hollen achteruit.

"De arbeidsproductiviteit is dramatisch," zegt een werkgever onomwonden. Een ander voegt toe: "Resultaten zijn niet meer te behalen".

De smoes dat men thuis "geconcentreerder" kan werken, blijkt in de praktijk vaak onzin. Zonder sociale controle en directe sturing wordt er gewoon minder gepresteerd. Werkgeversvereniging AWVN bevestigt dat medewerkers "met meer klem gevraagd om regelmatig en op afgesproken dagen op kantoor te verschijnen". En terecht. "Corona is voorbij," aldus een nuchtere ondernemer.

Toch blijft een deel van de werknemers in de vlekken schieten als de baas vraagt of ze alsjeblieft weer eens op het werk willen verschijnen. Ze zien het als een verworven recht en noemen hun werkgever "achterdochtig" als die controle wil. De helft eist zelfs het recht op thuiswerken bij een nieuwe baan.

Het is de arrogantie van de moderne tijd. Maar de economische wind begint te draaien. Werkgevers worden voorzichtiger met loonstijgingen en vacatures, en dat betekent dat de machtspositie van de eisende thuiswerker afbrokkelt.

Het wordt tijd dat we weer normaal gaan doen in dit land. Werken doe je op je werk, samen met je collega's. Wie liever in zijn pyjama de was opvouwt, moet misschien maar eens een andere hobby zoeken. De vakantie is voorbij!