Afbeelding gemaakt met ChatGPT van OpenAI
Werknemers met pensioen bij verzekeraar of ppi: ruim 50% van de regelingen moet nog over vóór 2028
Wilt u DDS vaker zien?
Stel DDS in als voorkeursbron op Google.
Voeg DDS toe op GoogleBij verzekeraars en premiepensioeninstellingen moeten volgens De Nederlandsche Bank nog ongeveer 38.000 pensioenregelingen worden aangepast: ruim de helft. Dat staat in de kwartaalupdate van 15 oktober 2026. De uiterste overgangsdatum is 1 januari 2028.
Volgens DNB kan bij een te late omzetting alsnog loonbelasting verschuldigd zijn over al het pensioen dat je al hebt opgebouwd, eventueel met revisierente erbovenop. Beëindigt een uitvoerder dan de uitvoeringsovereenkomst, dan kunnen ook nieuwe opbouw en dekking bij overlijden of arbeidsongeschiktheid wegvallen.
Het zijn voorwaardelijke risico’s bij overschrijding van de termijn, geen belastingrekening of verlies van dekking voor werknemers vandaag. Het cijfer telt regelingen, niet personen.
De afspraak moet eerder klaar zijn dan de overstap
Wie alleen 1 januari 2028 in de agenda zet, mist een belangrijke tussenstap. Voor pensioenregelingen bij verzekeraars en ppi’s noemt de Rijksoverheid 1 oktober 2027 als uiterste indieningsdatum voor het transitieplan. Daarin worden de keuzes voor de overgang vastgelegd.
Daarop bestaat een uitzondering: bij gebruik van de zogenoemde eerbiedigende werking is een transitieplan niet verplicht, al wordt het wel aanbevolen. Vraag daarom welke route jouw werkgever kiest en welke gevolgen die keuze voor jouw regeling heeft.
Werkgevers en werknemers bespreken onder meer de nieuwe regeling, de overstapdatum en eventuele compensatie. Pas daarna kan de pensioenuitvoerder de gemaakte afspraken verwerken. De officiële uitleg over de overgang maakt duidelijk waarom afspraken maken en daadwerkelijk overstappen verschillende stappen zijn.
Voor jou als werknemer is daarom vooral de planning van je eigen werkgever van belang. Een algemene mededeling dat de pensioenwet verandert, vertelt nog niet wanneer jouw regeling wordt aangepast of wanneer je een persoonlijke uitleg krijgt.
Kijk eerst wie jouw pensioen uitvoert
Op je pensioenoverzicht staat bij welke organisatie je pensioen opbouwt. Weet je het niet meer, dan kun je via Mijnpensioenoverzicht.nl je uitvoerders terugvinden. De Rijksoverheid beschrijft ook wanneer je informatie over je nieuwe pensioen krijgt.
Een bericht over een ander fonds zegt weinig over de voortgang bij jouw werkgever. Zo krijgen deelnemers van BPL Pensioen dit najaar een voorlopige persoonlijke berekening. Dat is de planning van dat fonds. Je kunt die datum niet zonder meer toepassen op een pensioenregeling bij een verzekeraar.
Heb je meerdere banen gehad, leg dan vast welke uitvoerder bij je huidige baan hoort. Daarmee voorkom je dat een brief over een oud pensioen wordt aangezien voor nieuws over de regeling waarin je nu opbouwt.
Compensatie is geen vast bedrag voor iedereen
De overgang kan gevolgen hebben voor de toekomstige pensioenopbouw. Daarom moeten de effecten voor verschillende leeftijdsgroepen worden bekeken. Het gaat daarbij niet alleen om de premie die straks wordt ingelegd, maar ook om de totale afspraken rond de overstap.
Volgens de uitleg over de inhoud van het transitieplan moeten keuzes, berekeningen en eventuele compensatie worden onderbouwd. Extra compensatie is niet in iedere situatie nodig. Wordt zij afgesproken, dan moet ook duidelijk zijn hoe zij wordt betaald.
Vraag dus naar de berekening voor jouw situatie. Een percentage dat een collega bij een andere werkgever noemt, is geen toezegging voor jou. En een gunstige pensioenverwachting moet je kunnen vergelijken met de uitgangspunten van de oude regeling: welke leeftijd, premie en scenario’s zijn gebruikt?
Deze vragen helpen bij het gesprek op je werk
Je hoeft geen pensioenjurist te worden om gericht navraag te doen. Begin bij personeelszaken, je werkgever of de werknemersvertegenwoordiging met vier vragen:
- Op welke datum willen jullie onze pensioenregeling aanpassen?
- Welke afspraken zijn al gemaakt en wanneer krijgen werknemers die te zien?
- Wanneer ontvang ik uitleg over mijn opbouw, eventuele compensatie en het pensioen voor mijn partner?
- Wie kan bevestigen hoe de dekking tijdens de overgang doorloopt?
Bewaar het antwoord bij je pensioenpapieren. Komt later een nieuw voorstel, dan kun je zien wat er is veranderd. Vraag bij een algemene geruststelling door naar de planning en het moment waarop je eigen gegevens beschikbaar komen.
Lees ook
Een pensioenregeling gaat jarenlang mee. Juist daarom is het zinvol nu een concreet antwoord te vragen, terwijl er nog tijd is om afspraken uit te leggen en onduidelijkheden te herstellen.
Wil je weten wat er verandert aan je AOW, pensioen of box 3? Schrijf je in voor de gratis nieuwsbrief van Box3Wacht, de rekensite van DDS.
Ga verder met lezen
Dit vind je misschien ook leuk
Laat mensen jouw mening weten
Lees ook
Loading
