KLM bonusregen 2024: Directie krijgt miljoenen, personeel blijft op nullijn

Marjan Rintel pakte naast haar basissalaris van €600.000 ook nog eens ruim zes ton aan bonussen en andere vergoedingen. In totaal werd er €530.950 aan kortetermijnbonussen uitgekeerd aan de drie directieleden – een stijging van 32% ten opzichte van 2023. Financieel directeur Bas Brouns, die pas sinds april 2024 in functie is, zag de bonus voor zijn functie met 36% stijgen. Alsof dat nog niet genoeg is, kregen ze er ook langetermijnbeloningen in de vorm van aandelen bij, die ze later kunnen verzilveren. Operationeel directeur Maarten Stienen moest het doen met een ‘bescheiden’ verhoging van zijn basissalaris: van €330.000 naar €370.000 – een plus van meer dan 10%. En dat terwijl KLM aan het begin van het jaar massaal vluchten moest annuleren door operationele chaos.

Maar het wordt nog erger. Voormalig financieel directeur Erik Swelheim, die per 30 september 2024 vertrok, kreeg een afkoopsom van maar liefst €800.000 mee. Inclusief de €162.108 aan belasting die KLM daarover moest betalen, kostte zijn vertrek bijna €1 miljoen. Reden? Swelheim had een contract voor onbepaalde tijd, en dus moest KLM diep in de buidel tasten. Alles bij elkaar kostte de directie KLM vorig jaar €3,7 miljoen – een stijging van bijna 40% ten opzichte van het jaar ervoor. En dat terwijl het personeel geen cent extra ziet en het bedrijf amper uit de rode cijfers is gekropen.

Dit is toch niet meer uit te leggen? Goed ondernemerschap betekent dat je een appel voor de dorst bewaart, zeker in zware tijden. Maar bij KLM lijkt de directie vooral bezig met het vullen van hun eigen zakken. Als ik het personeel was, zou ik het werk neerleggen. Hoe lang pikken zij deze schaamteloze zelfverrijking nog? Het is hoog tijd dat de KLM-top eens met beide benen op de grond gaat staan, in plaats van in luxe te zweven terwijl de rest van het bedrijf zwoegt.