De eerste klant kan wachten, de UWV-aanvraagtermijn voor startende zzp’ers niet onbeperkt

De datum van je inschrijving bij de Kamer van Koophandel is dus niet vanzelf de start van die termijn. Je laatste dienstverband of uitkering kan daarvoor bepalend zijn.

Onder voorwaarden kunnen zelfstandigen een vrijwillige Ziektewet- of WIA-verzekering bij UWV afsluiten. Dat is een bestaande verzekeringsmogelijkheid, los van de discussie over een toekomstige verplichte arbeidsongeschiktheidsverzekering.

Op de UWV-pagina voor zzp’ers staat wie daarvoor in aanmerking kan komen.

Voor de gewone overstap vanuit loondienst of een uitkering moet de aanvraag binnen dertien weken na het einde van de verplichte werknemersverzekering worden gedaan. De vrijwillige verzekering sluit dan aan op de dag daarna.

Wacht daarom niet totdat het bedrijf financieel lekker loopt voordat je deze route onderzoekt. Tegen die tijd kan een relevante termijn al verstreken zijn.

UWV stelt ook voorwaarden aan de periode vóór de start als zelfstandige. In beginsel moet je het voorafgaande jaar verplicht verzekerd zijn geweest voor ziekte en arbeidsongeschiktheid, met maximaal zestig dagen onderbreking.

Er bestaat daarnaast een afzonderlijke situatie voor iemand die korter in loondienst was en daarvoor al een vrijwillige verzekering had.

Je arbeidsverleden moet dus voldoende duidelijk zijn. Verzamel begin- en einddata van banen en eventuele uitkeringen, zeker wanneer je tussen verschillende contracten hebt gewisseld.

Alleen zeggen dat je ‘altijd gewerkt hebt’ is onvoldoende om de verzekeringsperiode vast te stellen. Het gaat om de concrete dekking en eventuele onderbrekingen.

Wie naast het ondernemerschap in loondienst blijft, valt onder andere voorwaarden. UWV vermeldt voor die situatie dat de aanmelding niet binnen dezelfde dertienwekentermijn hoeft plaats te vinden.

Daar staat een eis tegenover van minimaal drie jaar voorafgaande verplichte verzekering voor ziekte en arbeidsongeschiktheid.

Ook starten vanuit een WW-uitkering vraagt om een eigen beoordeling. Wie de startersregeling gebruikt, kan tijdens de startperiode nog verzekerd zijn.

Zet daarom je volledige situatie op papier. Hoeveel uren blijf je werknemer? Loopt er nog een uitkering? Wanneer eindigt die? Met die gegevens kun je laten bepalen welke route geldt.

Een advies voor een volledig zelfstandige collega is niet automatisch bruikbaar voor iemand die nog drie dagen per week in dienst is.

Volgens de voorwaarden voor vrijwillige verzekering bij UWV is voor toelating geen medische beoordeling nodig.

Dat kan relevant zijn wanneer gezondheid een rol speelt bij het zoeken naar inkomensbescherming. Het neemt de overige voorwaarden echter niet weg.

Er moet ook premie worden betaald. De verzekering is geen kosteloze verlenging van wat via de werkgever geregeld was.

UWV vermeldt dat premies voor de vrijwillige Ziektewet- en WIA-verzekering fiscaal aftrekbaar kunnen zijn. Een aftrekpost betekent niet dat de premie volledig wordt terugbetaald. Neem het bedrag dus gewoon als uitgave op in je ondernemersbegroting.

De kosten hangen samen met het verzekerde dagloon en de gekozen verzekering. Op de kostenpagina van UWV staat hoe je een berekening kunt maken.

Begin bij je eigen huishouden. Welke uitgaven lopen door als je niet kunt werken? Hoeveel reserve is beschikbaar? En welk deel van het inkomen moet daadwerkelijk worden opgevangen?

Een ondernemer met een partnerinkomen en lage vaste lasten heeft een andere afweging dan iemand die alleen het gezin onderhoudt. Dat maakt een losse premie van een collega weinig bruikbaar.

Vraag ook welk inkomen je mag verzekeren en hoe een eventuele uitkering wordt vastgesteld. Het bedrag dat je graag zou ontvangen, is niet automatisch het bedrag dat binnen de regeling verzekerd kan worden.

Maak de verzekeringscontrole onderdeel van de planning rond je laatste werkdag. Noteer wanneer de verplichte verzekering eindigt en vraag tijdig welke aanvraag nodig is.

Vergelijk voorwaarden en alternatieven, maar laat de termijn niet ongemerkt verlopen terwijl je nog informatie verzamelt. Bij twijfel kan UWV aangeven welke gegevens nodig zijn om je situatie te beoordelen.

Bewaar de aanvraag en de bevestiging. Controleer daarna de ingangsdatum en het verzekerde bedrag.

Een onderneming opbouwen vraagt vooruitkijken. Dat geldt ook voor een periode waarin werken tijdelijk niet lukt. Door de bescherming rond je overstap meteen te regelen, voorkom je dat een keuze over je inkomen later vooral wordt bepaald door een gemiste aanmeldtermijn.