Een oudere man werkt door. Foto: Lysenko Andrii / Shutterstock.com

Doorwerken na AOW-leeftijd steeds normaler: actief blijven loont

Politiek•10 mei , 15:00

Werken na je AOW-leeftijd? Vroeger was dat een uitzondering, tegenwoordig wordt het steeds normaler.

Volgens nieuwe cijfers van het CBS telt Nederland inmiddels een kwart miljoen werkende AOW'ers. En de trend zet stevig door: waar vijf jaar geleden nog in 21 procent van de cao's werd gesproken over de mogelijkheid tot doorwerken, is dat nu gestegen naar 33 procent.

Een ontwikkeling die, ondanks enkele kanttekeningen, overwegend positief kan worden genoemd.

Actief blijven is essentieel voor gezondheid en welzijn

Neem Jos Schrauwen (69), die al veertig jaar in de gehandicaptenzorg werkt. Ondanks zijn pensioen en AOW koos hij ervoor om door te blijven werken — niet omdat het moet, maar omdat hij het wil.

Lees ook

"Je bouwt zo'n stevige band op met de cliënten, dat wilde ik niet kwijt," vertelt hij. Bovendien viel veel sociaal contact weg toen hij stopte. Door te blijven werken, bleef hij onderdeel van de samenleving.

En dat is belangrijk. Onderzoek toont keer op keer aan dat inactiviteit bij ouderen leidt tot razendsnelle fysieke en mentale achteruitgang. Werken, in welke vorm dan ook, houdt mensen vitaal — zowel lichamelijk als geestelijk.

Het idee dat je vanaf een bepaalde leeftijd maar ‘nutteloos’ thuis zou moeten zitten, is kunstmatig. De pensioenleeftijd is uiteindelijk niet meer dan een administratieve afspraak — geen natuurwet.

Werkgevers blij met ervaren krachten

Werkgevers zijn dolblij met deze trend. In een tijd van enorme personeelstekorten zijn werkende AOW'ers een zegen. Ze brengen ervaring, stabiliteit en kennis mee — zaken die je niet zomaar met een jonge kracht kunt vervangen.

Bovendien zijn oudere werknemers vaak loyaal, gemotiveerd en flexibel inzetbaar. En, niet onbelangrijk voor werkgevers: over AOW'ers hoeven minder sociale premies en vergoedingen te worden betaald.

📢 DDS brengt wat andere media niet durven. Wil je dat wij onafhankelijk blijven opereren en ongefilterd blijven schrijven? Word dan donateur via BackMe — dan krijg je dagelijks een exclusieve column die we nergens anders publiceren. Of doneer via bankoverschrijving: Liberty Media, IBAN: NL95RABO0159098327. Jouw steun maakt het verschil.

Kritiek: verdringing op de arbeidsmarkt?

Toch is er ook kritiek. Zo vreest vakbond CNV dat het doorwerken van AOW'ers kan leiden tot oneerlijke concurrentie met oudere werkzoekenden tussen 55 en 67 jaar. Zij zitten vaak in een kwetsbare positie op de arbeidsmarkt en zouden zo nóg moeilijker aan de bak komen.

Het UWV relativeert die angst enigszins: de werkloosheid onder deze groep is relatief laag. Maar het blijft iets om scherp in de gaten te houden.

Feit blijft: de arbeidsmarkt verandert. Met de vergrijzing is het simpelweg onvermijdelijk dat ouderen langer actief blijven — niet uit dwang, maar uit keuzevrijheid.

Werken op eigen voorwaarden

Een groot voordeel voor doorwerkende AOW'ers is dat het moeten eraf is. Mensen kunnen kiezen voor parttime werk, flexibele inzet of projectmatige opdrachten.

Zo werkt Jos Schrauwen nu een à twee keer per week, precies zoals het hem fysiek nog goed afgaat. Hij heeft meer hersteltijd nodig dan vroeger, erkent hij, maar kan zijn werk zo aanpassen dat het nog steeds goed vol te houden is.

Voor veel werkgevers, zoals in de zorgsector, telt elke extra hand mee. Iedere dag dat een ervaren kracht actief blijft, helpt om de personeelstekorten iets te verlichten.

Conclusie: doorwerken moet een optie blijven, geen verplichting

Doorwerken na de AOW-leeftijd is een gezonde ontwikkeling — zolang het vrijwillig blijft.

Het houdt ouderen vitaal.
Het bestrijdt eenzaamheid en verveling.
Het benut waardevolle kennis en ervaring.

We moeten daarom niet neerkijken op ouderen die willen blijven bijdragen. Integendeel: hun inzet verdient waardering én ruimte.

Wie kan en wil blijven werken, moet die mogelijkheid hebben. Niet uit economische noodzaak, maar uit levenslust en betrokkenheid.

En daar profiteert uiteindelijk de hele samenleving van.

📢 Dankzij onze donateurs kunnen we blijven zeggen waar het op staat. Sluit je bij hen aan en steun ons werk via BackMe of met een rechtstreekse gift: Liberty Media, IBAN: NL95RABO0159098327. Samen houden we het vrije woord in leven.