FVD waarschuwt: nieuwe flexwet kost ondernemers geld en werknemers vrijheid

FVD-Kamerlid Joris van den Oetelaar noemt de wet goedbedoeld, maar falend. Flexwerkers zouden een deel van hun vrijheid verliezen, terwijl werkgevers opnieuw te maken krijgen met extra regels en kosten.

Op de actuele FVD-pagina stelt Van den Oetelaar dat de werkelijke problemen op de arbeidsmarkt niet worden aangepakt: hoge lasten, personeelstekorten en verstikkende regeldruk.

Het klinkt natuurlijk prachtig: meer zekerheid voor werkenden. Wie kan daartegen zijn? Maar politieke “zekerheid” wordt bijna altijd betaald door iemand anders. In dit geval door ondernemers die minder gemakkelijk mensen kunnen aannemen en door werkenden die juist bewust voor flexibiliteit kiezen.

Niet iedere flexwerker is een hulpeloos slachtoffer. Studenten, zelfstandige professionals, jonge ouders en mensen met meerdere banen kunnen juist behoefte hebben aan vrijheid. Eén centraal opgelegd arbeidsmodel doet geen recht aan die verschillen.

Dat betekent niet dat misbruik van schijnconstructies moet worden geaccepteerd. Werkgevers die jarenlang structureel personeel inzetten, maar iedere verantwoordelijkheid afschuiven, verdienen aanpak.

Het probleem is dat Den Haag zelden nauwkeurig opereert. In plaats van misbruik gericht te bestraffen, komt er een algemeen pakket regels dat ook fatsoenlijke werkgevers en vrijwillige flexwerkers raakt.

Grote ondernemingen hebben juridische afdelingen, HR-specialisten en dure adviseurs. De bakker, horecaondernemer of kleine winkelier heeft dat allemaal niet. Iedere extra verplichting kost hem tijd en geld.

Vervolgens verbaast politiek Den Haag zich erover dat ondernemers minder mensen aannemen, prijzen verhogen of helemaal stoppen.

FVD raakt hier dus een belangrijk principieel punt. De overheid moet niet ieder risico uit de arbeidsmarkt proberen te organiseren. Zij moet duidelijke grenzen stellen, fraude en uitbuiting aanpakken en werkgevers en werknemers daarna zoveel mogelijk ruimte geven.

Meer zekerheid ontstaat uiteindelijk door een groeiende economie met voldoende banen. Niet door een wetboek dat ieder jaar dikker wordt.