FVD pakt de wurggreep op kleine werkgevers aan: Schenk wil tweede ziektejaar schrappen

En hoe bedankt de Nederlandse overheid deze hardwerkende ruggengraat van onze maatschappij? Door hen op te zadelen met wetgeving die nergens anders ter wereld bestaat en die puur is ontworpen om ondernemers financieel de nek om te draaien. Het meest giftige voorbeeld daarvan is de beruchte verplichting tot twee jaar loondoorbetaling bij ziekte.

In geen enkel ander westers land wordt een kleine werkgever gedwongen om honderdvier weken lang het salaris door te betalen van een werknemer die door ziekte niet kan werken. Bovenop dat salaris komen nog de kosten voor een vervanger, de torenhoge rekeningen van verplichte arbodiensten, re-integratiebureaus en de administratieve terreur van het UWV. Voor een multinational met tienduizenden werknemers en een afdeling personeelszaken vol juristen is dat een calculatiepost. Voor een schilder met drie man in dienst betekent één langdurig zieke werknemer simpelweg het faillissement van zijn levenswerk.

Tijdens het vragenuur van 29 september in de Tweede Kamer legde Forum voor Democratie de vinger precies op deze etterende wond. FVD-Kamerlid Milan Schenk confronteerde minister van Sociale Zaken Thierry Aartsen (VVD) met deze onhoudbare situatie. Schenk eiste klip-en-klaar dat het kabinet de verplichting tot loondoorbetaling voor kleine werkgevers per direct terugbrengt van twee jaar naar één jaar.

💳 Wilt u ons steunen om dit onafhankelijke journalistieke tegengeluid overeind te houden? Maak dan vandaag nog een donatie over naar:

Het voorstel van Milan Schenk is pure logica en bittere noodzaak. Kleine ondernemers zijn immers geen verzekeringsmaatschappijen. Natuurlijk verdient een werknemer die ernstig ziek wordt fatsoenlijke bescherming en een sociaal vangnet. Maar waarom in hemelsnaam moet een individuele werkgever die last twee jaar lang in zijn eentje dragen? Dat is een publieke taak die hoort te worden opgevangen door een collectief fonds of de overheid, niet door een loodgieter die zelf amper het hoofd boven water kan houden door de stijgende energielasten en grondstofprijzen.

En hoe reageerde minister Thierry Aartsen van de VVD? Precies zoals we inmiddels van die partij gewend zijn: met laffe, technocratische praatjes en eindeloos uitstelgedrag. Aartsen gaf schoorvoetend toe dat het systeem knelt en dat de regeling 'werkbaarder' moet worden gemaakt. Maar vervolgens begon de minister direct te miepen over 'uitvoerbaarheid', 'kosten' en 'administratieve implicaties'.

Het is de klassieke VVD-methode. Voor de camera roept de partij dat zij pal achter het mkb staat, maar zodra ze in Vak-K zitten, verdedigen de liberalen precies dezelfde bureaucratische wurgkoorden die ondernemers het leven zuur maken. Aartsen durft geen harde datum te noemen en weigert het concrete voorstel van FVD om de termijn te halveren over te nemen. Hij schuift het dossier liever door naar de volgende ambtelijke commissie, zodat er weer twee jaar kan worden overlegd terwijl de ene na de andere familiezaak kopje-onder gaat.

Het gevolg van dit rampzalige beleid laat zich raden en is dagelijks zichtbaar op de arbeidsmarkt. Kleine ondernemers durven simpelweg geen mensen meer een vast contract aan te bieden. Wie kan het zich immers veroorloven om het risico te lopen op twee jaar loondoorbetaling? Het beleid dat ooit bedoeld was om werknemers zekerheid te bieden, heeft er juist toe geleid dat jonge mensen vastzitten in eindeloze flexcontracten, uitzendconstructies en schijnzelfstandigheid. De wet vernietigt vaste banen en straft werkgevers die goed willen doen.

Het betoog van Milan Schenk toont aan wie er in de Tweede Kamer nog werkelijk opkomt voor werkend en ondernemend Nederland. Niet de salonliberalen van de VVD die buigen voor de bureaucratie, maar Forum voor Democratie.

De tijd van praten over uitvoerbaarheid is voorbij. Als de overheid miljarden kan vrijmaken voor asielopvang, Brusselse fondsen en onzinnige klimaatprojecten, dan kan er morgen geld worden vrijgemaakt om het tweede ziektejaar over te nemen van het mkb. Schaf die tweejaarsverplichting af, ontlast onze kleine ondernemers en geef hen eindelijk weer de ademruimte om te doen waar ze goed in zijn: ondernemen.