ABP-vermogen groeit met €37,9 miljard: dit kan het betekenen voor jouw pensioen

Ook de actuele dekkingsgraad maakte een flinke sprong. Deze steeg van 119,1 procent aan het begin van het kwartaal naar 126,9 procent aan het einde van juni. Volgens ABP is dat het hoogste niveau in achttien jaar.

Dat zijn indrukwekkende cijfers, maar voor deelnemers en gepensioneerden is vooral één vraag belangrijk: betekent dit dat het pensioen binnenkort opnieuw omhooggaat?

De verbetering is voor een belangrijk deel te danken aan de beleggingen van het fonds. ABP behaalde in het tweede kwartaal van 2026 een rendement van 7,2 procent. Vooral de aandelenbeleggingen leverden een positieve bijdrage.

Daarmee werd een deel van de financiële schade uit het eerste kwartaal ruimschoots goedgemaakt. De onrust rond het Midden-Oosten en de sterk bewegende energieprijzen hadden eerder voor flinke koersschommelingen gezorgd. In het tweede kwartaal herstelden veel financiële markten.

ABP belegt het pensioengeld verspreid over aandelen, obligaties, vastgoed, infrastructuur en andere categorieën. Daardoor is het resultaat niet afhankelijk van één bedrijf, land of sector. In goede kwartalen kan dat miljarden opleveren, maar bij dalende aandelenkoersen kan het vermogen ook weer snel afnemen.

De volledige cijfers staan in het kwartaalbericht van ABP.

De dekkingsgraad laat zien hoeveel geld een pensioenfonds bezit tegenover alle pensioenen die het nu en in de toekomst moet betalen.

Bij een dekkingsgraad van 100 procent staat tegenover iedere euro aan pensioenverplichtingen precies één euro aan vermogen. Bij 126,9 procent is er op papier voor iedere euro aan verplichtingen ongeveer €1,27 beschikbaar.

Dat betekent niet dat het verschil meteen onder deelnemers kan worden verdeeld. Een pensioenfonds heeft reserves nodig om tegenvallende beursjaren, stijgende levensverwachting en andere risico’s op te vangen.

Toch is een hoge dekkingsgraad gunstig. Het risico dat pensioenen moeten worden verlaagd is kleiner en er ontstaat meer financiële ruimte om bij de overgang naar het vernieuwde pensioenstelsel buffers en persoonlijke pensioenvermogens te vullen.

Gepensioneerden hoeven niet te verwachten dat ABP volgende maand spontaan een extra bedrag overmaakt. Een sterk kwartaal leidt niet automatisch tot een directe verhoging van de maandelijkse pensioenuitkering.

ABP verhoogde de pensioenen in januari 2026 al met 2,84 procent. Daarmee werd volgens het fonds de gemeten prijsstijging tussen september 2024 en september 2025 volledig gecompenseerd.

Over eventuele verdere verhogingen wordt op een later moment besloten. Daarbij wordt niet alleen gekeken naar de situatie van vandaag, maar ook naar de verwachte ontwikkeling van het vermogen, de verplichtingen en de regels rond de overstap naar het nieuwe pensioenstelsel.

ABP wil op 1 januari 2027 overstappen naar de vernieuwde pensioenregeling. Bij die overgang wordt het gezamenlijke fondsvermogen verdeeld over de pensioenen van deelnemers, verschillende reserves en eventuele compensaties.

Daarbij is vooral de dekkingsgraad op 31 december 2026 belangrijk. Hoe hoger deze op dat moment is, hoe meer geld er volgens de afgesproken verdeelregels beschikbaar kan zijn.

ABP wil bij voorkeur overstappen met een dekkingsgraad van ten minste 110 procent. Bij dat niveau kan geld worden gereserveerd voor onder meer een gezamenlijke buffer, compensatie van groepen die nadeel ondervinden van de nieuwe opbouwmethode en een mogelijke tegemoetkoming voor indexaties die in het verleden niet volledig zijn toegekend.

Bij een dekkingsgraad boven 109 procent is ruimte voorzien voor een tegemoetkoming wegens gemiste verhogingen. Vanaf 119 procent kan volgens de huidige afspraken de maximaal afgesproken tegemoetkoming beschikbaar zijn. De precieze uitkomst blijft echter afhankelijk van de financiële positie aan het einde van het jaar.

ABP legt de verdeelregels uit op een speciale pagina over de overgang op 1 januari 2027.

De overgang kan vooral gevolgen hebben voor werknemers die nog actief pensioen opbouwen. In het huidige stelsel levert iedere ingelegde euro formeel dezelfde pensioenaanspraak op. In het nieuwe stelsel wordt zichtbaarder hoeveel geld voor iedere deelnemer is gereserveerd en welk rendement daarop wordt behaald.

Bepaalde leeftijdsgroepen kunnen door de verandering nadeel ondervinden. Daarom is afgesproken dat actieve deelnemers vanaf 40 jaar onder voorwaarden compensatie kunnen ontvangen.

Daarvoor moeten zij op 31 december 2026 nog pensioen opbouwen bij ABP. Wie vóór die datum uit dienst gaat, minder gaat werken of volledig met pensioen gaat, kan minder of geen compensatie krijgen. Het uiteindelijke bedrag kan pas na de overgang worden berekend.

De cijfers over het tweede kwartaal zijn zonder twijfel positief. Een vermogen van €568 miljard en een dekkingsgraad van 126,9 procent geven ABP een aanzienlijk sterkere uitgangspositie dan enkele maanden geleden.

Toch blijft voorzichtigheid nodig. Tot het einde van het jaar kunnen aandelenkoersen, rentestanden, geopolitieke conflicten en energieprijzen de financiële positie opnieuw beïnvloeden.

Voor deelnemers is de belangrijkste conclusie daarom tweeledig. Het sterke kwartaal levert niet onmiddellijk een hogere maanduitkering op, maar vergroot wel de financiële ruimte waarmee ABP richting de grote pensioenovergang van 2027 gaat. De stand op 31 december wordt uiteindelijk veel belangrijker dan de tussenstand van eind juni.