Dutchmen Photography / Shutterstock.com
Annemarie van Gaal: “De FNV is niet meer van deze tijd - één grote ruzietent”
Ondernemer en investeerder Annemarie van Gaal sprak gisteren bij Nieuws van de Dag klare taal over de FNV, de grootste vakbond van Nederland.
Volgens haar is de bond “niet meer van deze tijd” en is het één grote interne ruzietent geworden.
“Een vakbond als de FNV is niet meer van deze tijd. Ze zouden naast een werkgever moeten zitten, niet ertegenover,” zei Van Gaal.
“Het is al tijden één grote ruzie in die tent.”
Harde woorden - maar ze snijden hout.
Want de FNV, ooit opgericht om werknemers te beschermen, is inmiddels vooral een politiek activistische organisatie geworden die zich voortdurend keert tégen werkgevers, tégen hervormingen en tégen vooruitgang.
Vakbond van vroeger, mentaliteit van gisteren
Van Gaal raakt een gevoelige snaar.
De FNV houdt vast aan een model uit de vorige eeuw: werkgevers als vijand, werknemers als slachtoffers.
Het idee dat samenwerking en innovatie juist banen kunnen scheppen, lijkt bij de vakbond compleet zoek.
Wie de FNV de laatste jaren volgt, ziet een organisatie die meer bezig is met stakingen, protesten en partijpolitiek dan met oplossingen.
Van de spoorstakingen tot de onderwijssector - telkens weer dupeert de bond burgers en bedrijven, zonder structurele verbeteringen af te dwingen.
Het resultaat?
Een land dat steeds meer vastloopt in bureaucratie, onbetaalbare cao’s en onrealistische eisen.
“Naast de werkgever, niet ertegenover”
Van Gaal heeft gelijk: in een moderne economie werken werkgevers en werknemers samen.
Zij zijn niet elkaars vijanden, maar elkaars voorwaarde.
Wie winst maakt, kan banen creëren.
Wie banen heeft, kan een gezin onderhouden.
Maar de FNV blijft hangen in oude klassenstrijd-retoriek, alsof het nog 1975 is.
Daarmee schaadt de bond niet alleen werkgevers, maar vooral de werknemers zelf.
De arbeidsmarkt van vandaag vraagt om flexibiliteit, scholing en innovatie - niet om pamfletten en slogans.
De FNV staat voor een wereld die niet meer bestaat, maar intussen blokkeert ze de vooruitgang van de wereld die wél bestaat.
🟦 DDS noemt het beestje bij de naam: de FNV is een relikwie van een tijdperk dat voorbij is.
Nederland heeft behoefte aan samenwerking, niet aan strijd.
👉 Teken de petitie “Abortus is geen mensenrecht”
Wie echte waarden wil verdedigen, moet stoppen met ideologische loopgraven.
Interne ruzies en politieke verdeeldheid
Wat Van Gaal terecht opmerkt, is dat de FNV niet eens meer een eenheid vormt.
De bond is voortdurend in interne strijd verwikkeld:
frictie tussen de linkse activistische vleugel, de oude garde, en de pragmatische bestuurders.
Elke koerswijziging leidt tot ruzie, elk compromis tot rebellie.
In plaats van stabiliteit en kracht biedt de FNV vooral chaos.
En dat ondermijnt de geloofwaardigheid van de hele vakbeweging.
Als je niet eens binnen je eigen organisatie consensus kunt bereiken, hoe kun je dan namens miljoenen werknemers onderhandelen?
Van vakbond naar actiegroep
De FNV is al lang geen vakbond meer in de klassieke zin.
Het is een activistische actiegroep geworden, nauw verweven met linkse partijen als de SP en GroenLinks-PvdA.
Waar vroeger loon en arbeidsvoorwaarden centraal stonden, gaat het nu over “klimaatrechtvaardigheid”, “gelijkheid” en “diversiteit”.
Mooie woorden, maar weinig relevant voor de werkvloer.
De vrachtwagenchauffeur, de verpleegkundige of de bouwvakker heeft niets aan klimaatideologie of genderquota - die willen gewoon een eerlijke beloning en fatsoenlijk beleid.
Toch blijft de FNV die ideologische agenda doordrukken, ver weg van de echte problemen van haar leden.
De wereld is veranderd - de FNV niet
De Nederlandse economie verandert razendsnel.
Digitalisering, kunstmatige intelligentie en globalisering zorgen voor nieuwe uitdagingen en kansen.
Maar de FNV blijft doen alsof we nog in een fabriekshal met lopende bandwerkers staan.
In plaats van werknemers te helpen zich aan te passen aan die nieuwe wereld, houdt de bond vast aan oude structuren en centralistische macht.
Iedere innovatie wordt verdacht gemaakt als “ontslagmachine”.
Iedere hervorming heet “asociaal beleid”.
![[Juiste link!] Stop de leugen: abortus is géén mensenrecht - teken deze verklaring aan de Tweede Kamer](https://r.testifier.nl/Acbs8526SDKI/resizing_type:fill/width:3840/height:2560/plain/https://s3-newsifier.ams3.digitaloceanspaces.com/staging.dailystandard.nl/images/2025-11/shutterstock-2521369585-6912036f54baa.jpg@webp)
Het is die starheid die ervoor zorgt dat steeds meer werknemers hun lidmaatschap opzeggen.
De FNV vertegenwoordigt niet langer de werkende Nederlander - ze vertegenwoordigt haar eigen ideologische geschiedenis.
Annemarie van Gaal zegt wat velen denken
Van Gaal is niet de enige die dit ziet.
Steeds meer ondernemers, werknemers én onafhankelijke analisten stellen vast dat de vakbond haar relevantie heeft verloren.
Wat ooit een noodzakelijke tegenmacht was, is nu een rem op vooruitgang.
Haar oproep om de FNV naast in plaats van tegenover werkgevers te plaatsen, is precies wat Nederland nodig heeft: minder strijd, meer samenwerking.
De arbeidsmarkt verandert - maar de vakbond weigert mee te veranderen.
🟥 Wil jij dat Nederland weer kiest voor samenwerking, gezond verstand en echte waarden in plaats van ideologische ruzie?
👉 Teken hier de petitie “Abortus is geen mensenrecht”
Wie blijft hangen in de strijd van gisteren, verliest de toekomst van morgen.
Ga verder met lezen
Dit vind je misschien ook leuk
Laat mensen jouw mening weten
Lees ook
Loading
