Photoroyalty / Shutterstock.com
Gepensioneerden en oud-werknemers van Canon bij Nationale-Nederlanden: besluit om hun pensioenverhoging te stoppen is nietig
Wilt u DDS vaker zien?
Stel DDS in als voorkeursbron op Google.
Voeg DDS toe op GoogleHet besluit om de pensioenverhoging te stoppen voor gepensioneerden en oud-werknemers van Canon Europa is nietig. Dat oordeelde het Gerechtshof Amsterdam in een beschikking van 11 augustus 2026. Het gaat om mensen met een oud pensioen bij Nationale-Nederlanden (NN). De beschikking is op 12 november 2026 gepubliceerd.
Canon moet NN opdragen de brieven over het einde van de verhoging recht te zetten. Of de gepensioneerden met terugwerkende kracht geld krijgen, zegt het hof niet. De verhoging blijft voorwaardelijk.
Krijg je zelf van een verzekeraar of oud-werkgever bericht dat je indexatie stopt? Dan kun je een paar dingen nagaan.
Wat er gebeurde bij Canon en NN
Tot 1 januari 2017 hadden werknemers van Canon een middelloonregeling bij NN. Daarna werd het een beschikbare premieregeling. In het oude pensioenreglement stond een voorwaardelijk toeslagbeding. Canon streefde ernaar de pensioenen elk jaar te verhogen. Die verhoging was hooguit gelijk aan de stijging van de consumentenprijzen.
Het geld kwam uit een spaarpot bij NN, het toeslagdepot. Depot A was voor wie vóór 1 januari 2017 al met pensioen of uit dienst was. Voor latere oud-werknemers kwam er een depot B. Daarin stort Canon elk jaar geld bij.
Op 6 november 2023 schreef NN aan de groep van depot A. Dat waren gepensioneerden en slapers: oud-werknemers die hun pensioen nog niet krijgen. Hun pensioen was per 1 april 2023 nog met 2,34 procent verhoogd. Omdat het depot leeg was, zou het daarna niet meer stijgen. Dat stond ook in de pensioenoverzichten van 2024. Sindsdien zijn deze pensioenen niet meer verhoogd.
Waarom het hof het besluit nietig vindt
Een werkgever heeft voor een regeling op grond van een pensioenovereenkomst de instemming van de ondernemingsraad nodig. Dat geldt ook voor het intrekken van zo'n regeling. Zonder instemming is het besluit nietig als de OR daar schriftelijk een beroep op doet. Dat moet binnen een maand. De OR van Canon deed dat op 5 december 2023.
Canon voerde aan dat de verhoging vanzelf stopte, omdat het depot leeg was. Het hof volgt dat niet. Canon had beloofd ernaar te streven elk jaar te verhogen en daar jaarlijks over te beslissen. In 2018 nodigde Canon de OR uit voor overleg over het indexatiebeleid. De oud-werknemers van vóór 2017 werden daarbij niet uitgezonderd.
Volgens het hof eindigde de regeling dus niet vanzelf. De brief van NN kwam neer op het intrekken van een pensioenregeling. Daarvoor had Canon eerst de instemming van de OR moeten vragen.
Wat de uitspraak wel en niet betekent
Canon moet NN opdragen iedereen die de brief van 6 november 2023 kreeg, schriftelijk te melden dat de beëindiging onjuist is. Dat moet binnen twee maanden na die opdracht. Het hof verklaarde dit onderdeel uitvoerbaar bij voorraad. Een dwangsom legde het hof niet op.
Daarnaast moet Canon geld beschikbaar stellen voor een duurzaam indexatiebeleid voor deze groep. Dat geldt alleen als aan de voorwaarden voor indexatie is voldaan. Op 6 augustus 2025 bood Canon aan de pensioenen drie jaar met 0,5 procent te verhogen. Volgens het hof is een aanbod voor drie jaar niet duurzaam. Bovendien moet Canon elk jaar opnieuw beslissen.
Het hof zegt niet hoeveel de pensioenen omhoog moeten. De OR wilde de prijsindex als maatstaf, maar het hof volgde dat niet. Die verwijzing is volgens het hof een fiscaal maximum. Een onvoorwaardelijke plicht past niet bij een voorwaardelijke regeling bij een verzekeraar.
Over een nabetaling van gemiste verhogingen zegt de beschikking niets. Ook het aantal mensen staat er niet in. Of er cassatie bij de Hoge Raad is ingesteld, blijkt niet uit de uitspraak.
Wat een voorwaardelijke toeslag is
Een voorwaardelijke toeslag is een verhoging die niet vaststaat. In de regeling van Canon stond dat de werkgever ernaar streeft elk jaar te verhogen. De werkgever besliste jaarlijks hoeveel. Was er te weinig geld in het depot, dan kwam er een lagere of geen toeslag uit dat depot.
Ook bij pensioenfondsen is een verhoging niet zeker. Zo gaan de pensioenen in zorg, bouw en metaal in januari 2027 minder dan 1 procent omhoog. Wat voor jou geldt, staat in je eigen pensioenreglement.
Wat je kunt doen als je verhoging stopt
- Vraag het reglement op. Een pensioenuitvoerder moet het pensioenreglement op verzoek verstrekken. Lees wat er over toeslagen staat en wie erover beslist.
- Kijk wie het besluit nam. Bij Canon lag de beslissing volgens het hof bij de werkgever.
- Meld je bij de ondernemingsraad. De OR van je oud-werkgever heeft bij pensioenregelingen instemmingsrecht. De termijn voor een beroep op nietigheid is kort.
- Klaag eerst bij de verzekeraar zelf. Gaat je klacht over de verzekeraar, dien hem dan eerst daar in. Kom je er niet uit, dan kun je naar Kifid. Dat kan binnen drie maanden na het definitieve antwoord van de verzekeraar. Het kan ook binnen een jaar nadat je de klacht voor het eerst indiende.
Kreeg je een brief dat je pensioen niet meer wordt verhoogd, bewaar die dan bij je pensioenoverzichten. Vraag het reglement op en noteer welke verhogingen je sinds 2023 hebt gemist. Was je vóór 2017 bij Canon met pensioen of uit dienst, let dan op post van NN, of kijk of je die brief al hebt gekregen.
Nieuws over je AOW en pensioen. Dat staat elke week in de gratis AOW-brief.
Ga verder met lezen
Dit vind je misschien ook leuk
Laat mensen jouw mening weten
Lees ook
Loading
