Naar inhoud springen
Afbeelding gemaakt met ChatGPT van OpenAI

Werkende met €30.000 bruto houdt in 2027 volgens kabinetsplan zo'n €465 per maand meer over dan WGA'er met hetzelfde inkomen

Economie•

Wilt u DDS vaker zien?

Stel DDS in als voorkeursbron op Google.

Voeg DDS toe op Google
Volg ons op Google Nieuws
Krijg je een WGA-uitkering van het UWV, dan houd je in 2027 bij €30.000 bruto ongeveer €5.575 per jaar minder over dan een collega die hetzelfde bedrag met werken verdient. Dat is zo'n €465 per maand. Bij hogere inkomens loopt het verschil op tot ongeveer €5.907 per jaar, volgens een berekening van DDS op basis van het Belastingplan 2027.
Het hele verschil is de arbeidskorting. Die korting krijg je over inkomen uit werk, niet over een uitkering die het UWV rechtstreeks aan je betaalt. Tarief en algemene heffingskorting zijn in dit voorbeeld voor jou en je collega gelijk.
De bedragen voor 2027 zijn nog een voorstel. De Tweede Kamer stemt volgens de planning op 12 november over het Belastingplan, de Eerste Kamer op 15 december.

Zo hoog wordt de arbeidskorting in 2027

In 2026 is de arbeidskorting maximaal €5.685. Het kabinet wil dat maximum in 2027 eerst met 1,5548 procent laten meestijgen en er daarna €133 bovenop zetten.
Die factor staat in de derde nota van wijziging, die de Kamer op 4 november ontving, zodat het maximum uitkomt op ongeveer €5.907. Dat is €222 meer dan nu.
Op 20 oktober noemde het kabinet nog €5.889 als maximum, maar dat was vóór de ruimere indexatie uit die nota.
De korting bouwt op met je inkomen. Volgens dezelfde berekening is hij ongeveer €1.145 bij een arbeidsinkomen van €12.438 en ongeveer €5.516 bij €26.865. Het maximum bereik je rond €47.800, daarboven neemt de korting af met 6,51 procent van het meerdere. Een officiële tabel voor 2027 is er nog niet: de inkomensgrenzen en percentages worden bij ministeriële regeling vastgesteld. De uitkomsten kunnen dus een paar euro afwijken.

Drie voorbeelden voor 2027

Stel: je bent jonger dan de AOW-leeftijd, je hebt geen andere inkomsten of aftrekposten en je collega betaalt geen pensioenpremie. Het bruto bedrag is inclusief vakantiegeld. DDS rekent met een tarief van 36,23 procent tot €39.247 en een algemene heffingskorting van ongeveer €3.164, die vanaf €30.910 afneemt. Dit houd je netto per jaar over, afgerond:
  • €24.000 bruto: jij ongeveer €18.469, je collega ongeveer €23.117. Verschil: ongeveer €4.648, zo'n €387 per maand.
  • €30.000 bruto: jij ongeveer €22.295, je collega ongeveer €27.870. Verschil: ongeveer €5.575, zo'n €465 per maand.
  • €38.000 bruto: jij ongeveer €26.945, je collega ongeveer €32.669. Verschil: ongeveer €5.724, zo'n €477 per maand.
Het eerste voorbeeld ligt dicht bij het gemiddelde: een WGA-uitkering was in 2026 volgens het kabinet gemiddeld €24.102 bruto, ongeveer €18.600 netto.
Tegenover 2026 is het verschil bij €30.000 en €38.000 bijna €200 groter. Bij €24.000 is het juist ongeveer €80 kleiner, omdat de inkomensgrenzen van de korting meestijgen. Dat geldt als je bruto inkomen in beide jaren even hoog is.

Waarom een uitkering geen korting oplevert

Betaalt het UWV je uitkering rechtstreeks, dan geldt de groene loonbelastingtabel, waarin de arbeidskorting niet van toepassing is. Die korting is er voor inkomen uit werk dat je nu doet: loon, winst of resultaat uit werkzaamheden.
Gerechtshof Amsterdam bevestigde dat op 24 september in de zaak van iemand die in 2022 en 2023 alleen een WGA-uitkering van het UWV kreeg en geen loon. Het hof wees het beroep op het discriminatieverbod af.

Wat je als WGA'er wel krijgt

Dit krijg je wel, ook zonder arbeidskorting:
  • Algemene heffingskorting. Die krijg je net als je collega, ongeveer €3.164 in 2027. Hij zit al in de voorbeelden hierboven.
  • Arbeidskorting over loon naast je uitkering. Stel: je verdient €6.000 naast je WGA. Dan is de korting ongeveer €552 per jaar. Loopt je uitkering via je werkgever, dan telt die vanaf 1 januari 2027 niet meer mee voor de arbeidskorting, en ook een aanvulling van je werkgever op de WGA niet. Alleen je loon voor werk dat je nu doet, telt nog.
  • Een hogere uitkering. Op 1 januari 2027 stijgt het referentiemaandloon met 2,05 procent, en je WGA-uitkering stijgt mee. Bij €2.000 bruto per maand is dat €41.
  • Tegemoetkoming arbeidsongeschikten. Heb je op 1 juli recht op een WIA-uitkering en ben je minimaal 35 procent arbeidsongeschikt, dan krijg je automatisch een jaarlijks bedrag. In 2026 was dat €226,28 netto.

Wat er nog kan veranderen

De Kamer stemt volgens de planning op 12 november ook over het amendement van Grinwis en Van Brenk. Daarin stijgt de arbeidskorting met €17 in plaats van €133. Het maximum komt dan op ongeveer €5.791 en in elk voorbeeld hierboven wordt het verschil €116 kleiner. Bij €30.000 bruto is het dan ongeveer €5.459 per jaar. De indieners schrijven dat verhoging van de arbeidskorting "de kloof tussen arbeidsongeschikten en werkenden" vergroot.
Het amendement verlaagt volgens de toelichting ook de tarieven in de eerste twee schijven met 0,14 procentpunt. Bij €30.000 bruto scheelt dat jou en je collega allebei €42 per jaar. Het kabinet is positief over het amendement en laat het oordeel aan de Kamer.
Wil je zien wat er voor jou verandert, vergelijk dan in januari 2027 je netto-uitkering met die van december 2026. Daarin zie je de 2,05 procent en de nieuwe tarieven samen. Werk je naast je WGA, houd loon en uitkering dan apart bij, want alleen over het loon krijg je arbeidskorting. Kijk na 12 november ook of het amendement is aangenomen: dan weet je of het verschil met je collega op de bedragen uit dit stuk uitkomt of €116 lager.
Wil je vaker zulke uitleg over je geld op je telefoon? Volg DDS op ons WhatsApp-kanaal.
Ga verder met lezen
loading
Dit vind je misschien ook leuk
Laat mensen jouw mening weten

Loading