NSC’s bizarre vacature voor lijsttrekker: Zelfs Omtzigt voldoet niet aan eisen
Het lijkt wel een grap, maar het is bittere ernst: Nieuw Sociaal Contract (NSC) heeft zowaar een vacature online geslingerd voor een nieuwe lijsttrekker voor de Tweede Kamerverkiezingen in oktober 2025. Jawel, een politieke partij die een leider zoekt via een vacature, alsof het om een vacante kantoorklerk gaat. Wat is dit voor amateurisme? Politiek verslaggever Tessa van Viegen van WNL sloeg de spijker op de kop in Goedemorgen Nederland (WNL): “Dit is niet hoe je een leider wilt kiezen.” En ze heeft gelijk. Dit riekt naar een partij in crisis, wanhopig op zoek naar een boegbeeld dat hun zinkende schip kan redden.
De eisen in de vacature zijn zo streng en specifiek dat je je afvraagt of ze überhaupt iemand gaan vinden. Bestuurlijke ervaring, daadkracht, mediavaardigheid, empathie, “geworteld in de samenleving” en ook nog eens een teamplayer die de eenheid binnen de partij bewaart. Het lijkt wel een verlanglijstje voor een superheld, niet voor een politicus. Volgens Van Viegen schiet zelfs de huidige leider, Nicolien van Vroonhoven, tekort op deze criteria. En laten we eerlijk zijn: zelfs Pieter Omtzigt, de man die NSC oprichtte en naar 20 zetels leidde, zou niet aan dit perfecte plaatje voldoen. Wat is dit voor onzin?
Lees ook
Van Viegen wijst terecht op het probleem: NSC zit zonder boegbeeld. Omtzigt, het gezicht van de partij, stapte in april 2025 op vanwege gezondheidsredenen, en Van Vroonhoven blijkt niet de charismatische leider die de partij nodig heeft. Haar optredens worden als zwak en onzeker bestempeld, en de peilingen zijn genadeloos: NSC bungelt op één zetel. In plaats van intern een sterke kandidaat naar voren te schuiven, kiest de partij voor deze bizarre open sollicitatieprocedure. Het is alsof ze toegeven: “We hebben niemand, help ons!”
(Artikel gaat verder onder deze oproep) 👉 Steun DDS in de strijd voor een écht rechts Nederland! Rekeningnummer: NL95RABO0159098327 t.n.v. Liberty Media ✅ Doneer direct via BackMe en ontvang elke dag een gratis column in je inbox (die we niet op DDS konden publiceren omdat die te controversieel was) Link: https://dds.backme.org.
De vacature vraagt om een “charismatische en inspirerende leider” die de eenheid bewaart en de partij uit het moeras trekt. Maar laten we even reëel zijn: wie meldt zich aan voor een partij die intern verscheurd is, in de peilingen kelderend, en waar de lat zo hoog ligt dat zelfs Omtzigt niet goed genoeg zou zijn? Dit is geen vacature, dit is een wanhoopskreet. En het ergste? Het maakt NSC alleen maar ongeloofwaardiger. Een partij die staat voor “goed bestuur” zou toch beter moeten weten dan dit soort fratsen uit te halen.
De oplossing? Stop met deze onzin en zoek intern naar een leider die het gedachtegoed van NSC kan dragen. Of durf te erkennen dat de partij zonder Omtzigt misschien geen toekomst heeft. Want als je een vacature nodig hebt om een lijsttrekker te vinden, ben je als partij al half ten grave gedragen. Tenslotte weet iedereen inmiddels dat Diederik Boomsma zich warmloopt voor het lijsttrekkerschap.
Ga verder met lezen
Dit vind je misschien ook leuk
Laat mensen jouw mening weten