Oudere bouwvakker aan de keukentafel met een brief, bij het kabinetsplan om de WW te halveren.
Gemaakt met Shutterstock AI

WW gehalveerd, nieuwkomer gecoacht

Politiek23 sep , 23:00

Wilt u DDS vaker zien?

Stel DDS in als voorkeursbron op Google.

Voeg DDS toe op Google
Volg ons op Google Nieuws
Op dezelfde dag dat het Centraal Planbureau uitrekende hoe weinig het halveren van de WW oplevert, pleitte de SER ervoor om asielzoekers vanaf dag één te begeleiden naar werk. Met een talentscan. Met gemeenten die er wettelijk verantwoordelijk voor worden. En met structureel geld.
Voor de Nederlander die dertig jaar werkte: de stok. Voor de nieuwkomer: de wortel.

Wat het CPB uitrekende

Het kabinet-Jetten wil de maximale WW-duur terugbrengen van 24 naar 12 maanden, vanaf 1 januari 2029. Het plan is al een jaar uitgesteld. Het CPB rekende vandaag uit wat dat oplevert: ongeveer 8.000 extra voltijdbanen. Dat is 0,1 procent van de werkgelegenheid.
BNR vatte het droog samen: "De voordelen van een kortere WW-duur gaan vooral naar de staatskas."
En wie krijgt de klap? Niet de twintiger die na een jaar weer ergens anders aan de slag gaat. Die bouwde toch al weinig WW-rechten op. De klap valt bij wie lang heeft gewerkt. Hoe langer je arbeidsverleden, hoe langer je recht op WW. Dat was de afspraak. Precies die mensen, vaak vijftigers en zestigers, verliezen straks tot een jaar aan uitkering. De vijftiger die na een reorganisatie op straat staat, weet hoe moeilijk het is om op die leeftijd nog aan de slag te komen.
Ook vakbond CNV noemt het plan nog altijd onacceptabel. Wij schreven eerder al hoe het kabinet tegelijk bezuinigt op WW en WIA.
Denk daar even over na. Je betaalt je hele werkende leven mee aan een verzekering. Over jouw loon wordt jaar in jaar uit premie afgedragen. En op het moment dat je hem nodig hebt, halveert Den Haag de dekking. Voor een banenwinst die het CPB zelf beperkt noemt.

Wat de SER wil

Dezelfde dag kwam de Sociaal-Economische Raad met een advies over nieuwkomers. Werk moet voor asielzoekers en statushouders "vanaf het begin" het hoofddoel zijn. Met een talentscan om hun talenten en ambities in kaart te brengen. Gemeenten moeten de wettelijke taak krijgen om hen naar passend werk te begeleiden, met structurele financiering. En het kabinet wil de wachttijd voordat een asielzoeker mag werken terugbrengen van zes naar drie maanden.
Minister Thierry Aartsen (VVD) wil de komende jaren 75.000 extra nieuwkomers aan het werk hebben.
Wie in Nederland dertig jaar werkte, krijgt een halve WW. Wie hier net binnen is, krijgt een coach.
Wil je dat er meer van dit soort stukken komen? Word lid van DDS Premium. Dan lees je al onze premium artikelen op de website, luister je naar onze vaste podcasts en lees je DDS zonder advertenties. Je kiest zelf: 7 euro per maand of 70 euro per jaar. Met een jaarabonnement krijg je twee maanden gratis.

De cijfers achter het mooie verhaal

De SER zegt het zelf: acht jaar na hun verblijfsvergunning heeft maar 57 procent van de statushouders betaald werk. Het landelijk gemiddelde is 81 procent. Veel statushouders werken bovendien onder hun niveau.
Dat is geen detail. Dat betekent dat na acht jaar ruim vier op de tien statushouders nog altijd niet betaald werken. Na acht jaar. En het antwoord van de SER is niet: minder mensen binnenlaten. Het antwoord is: nog meer begeleiding, nog meer taken voor gemeenten, nog meer structureel geld.

"Maar het is toch goed als asielzoekers werken?"

Natuurlijk. Iemand die werkt, kost minder dan iemand die thuis zit. Daar is niemand op tegen.
Maar dat is het punt niet. Het punt is de verhouding. Voor de werkende Nederlander bouwt de overheid zekerheden af. Voor de nieuwkomer bouwt ze een heel apparaat op. De ene groep krijgt minder, de andere groep krijgt een talentscan, een gemeentelijke begeleider en sneller toegang tot de arbeidsmarkt.
En sneller werken is ook een signaal naar buiten. Wie weet dat hij na drie maanden al mag werken, vindt de reis naar Nederland een stuk aantrekkelijker. Wij schreven eerder al hoe kansrijke asielzoekers in de plannen van Aartsen voorrang krijgen op de arbeidsmarkt. Een land met een krappe woningmarkt, overvolle opvang en een wachtlijst voor bijna alles zou het omgekeerde moeten doen.

Wat nu moet

Het kabinet moet kiezen. Wil het besparen op de sociale zekerheid? Begin dan niet bij de mensen die er decennialang aan hebben meebetaald.
Dus: schrap de halvering van de WW voor mensen met een lang arbeidsverleden. Het CPB zegt zelf dat het weinig banen oplevert. Geef gemeenten geen nieuwe wettelijke taak en geen nieuw structureel budget voor de begeleiding van asielzoekers zolang de instroom niet fors omlaag is. En zet de wachttijd voor werk niet op drie maanden, want dat maakt Nederland alleen maar aantrekkelijker.
Een land dat zijn eigen werkers korter geeft en nieuwkomers langer begeleidt, heeft zijn prioriteiten omgedraaid.
Steun DDS: word lid van DDS Premium. Als Premium-lid lees je al onze premium artikelen, luister je naar onze vaste podcasts en lees je DDS zonder advertenties. Een abonnement kost 7 euro per maand of 70 euro per jaar, dus met een jaarabonnement krijg je twee maanden gratis. Word hier lid.
Ga verder met lezen
loading
Dit vind je misschien ook leuk
Laat mensen jouw mening weten

Loading