Als je partner blijvend naar een verpleeghuis verhuist, mag je bij de Sociale Verzekeringsbank (SVB) kiezen: jullie houden allebei de AOW voor gehuwden van €1.139,39 bruto (€1.084,13 netto met loonheffingskorting) per maand, of jullie laten de uitkering omzetten naar de hogere AOW voor alleenstaanden van €1.662,16 bruto (€1.581,55 netto) per persoon. Dat scheelt €522,77 bruto en €497,42 netto per persoon per maand, dus samen €994,84 netto per maand extra. Toch pakt die hogere AOW voor veel echtparen met een aanvullend
pensioen of spaargeld ongunstig uit. Zodra jullie bij de SVB kiezen voor de alleenstaanden-AOW, behandelt ook het CAK jullie niet langer als een gezamenlijk huishouden voor de Wet langdurige zorg (Wlz). Daardoor betaalt de partner in het verpleeghuis na vier maanden niet meer de lage eigen bijdrage, maar de hoge eigen bijdrage die in 2026 kan oplopen tot €3.061,80 per maand.
De keuze raakt elk echtpaar en elk samenwonend stel met AOW van wie één partner een Wlz-indicatie heeft en in een verpleeghuis gaat wonen. Ook familieleden die straks
zonder tussenkomst van de kantonrechter een Wlz-indicatie bij het CIZ kunnen aanvragen, krijgen kort na de verhuizing een brief van de SVB waarin deze keuze wordt voorgelegd.
Wat er bij de SVB verandert na de verhuizing
Zolang jullie op hetzelfde adres wonen, ontvangt ieder het AOW-tarief voor gehuwden en samenwonenden. Sinds 1 juli 2026 bedraagt die uitkering op het
actuele AOW-overzicht van de SVB €1.139,39 bruto per maand per persoon, exclusief €73,54 bruto vakantiegeld. Met loonheffingskorting blijft daar €1.084,13 netto per maand van over; zonder loonheffingskorting is dat €915,50 netto.
Verhuist één van jullie definitief naar een verpleeghuis, dan merkt de SVB dat aan als duurzaam gescheiden leven, ook als jullie gewoon getrouwd blijven. Op de
pagina van de SVB over opname in een verpleeghuis staat dat je dan mag overstappen naar twee losse AOW-uitkeringen voor een alleenstaande van €1.662,16 bruto (€1.581,55 netto met loonheffingskorting) per persoon per maand. Daarnaast ontstaat er bij de Belastingdienst mogelijk recht op de hogere alleenstaande-ouderenkorting.
Waarom de rekening bij het CAK na vier maanden omslaat
Het grote financiële verschil zit in de koppeling tussen de SVB en het CAK. Blijven jullie kiezen voor de lagere gehuwden-AOW en blijft één partner thuis wonen, dan brengt het CAK voor het verpleeghuis doorlopend de lage eigen bijdrage in rekening. In 2026 ligt die lage eigen bijdrage tussen minimaal €212,60 en maximaal €1.115,80 per maand, zolang er een partner zelfstandig thuis woont.
Kies je bij de SVB voor de hogere alleenstaanden-AOW, dan telt de partner in het verpleeghuis bij het CAK als alleenstaande bewoner. De eerste vier maanden geldt nog de lage eigen bijdrage, maar vanaf de vijfde maand schakelt het CAK over op de hoge eigen bijdrage tot maximaal €3.061,80 per maand. Met de
rekenhulp voor de Wlz-eigen bijdrage van het CAK kun je vooraf laten uitrekenen welk bedrag bij jullie inkomen en vermogen uit twee jaar eerder (voor 2026 is het peiljaar 2024) hoort.
Rekenvoorbeeld: wanneer de hogere AOW wél en niet loont
Of de omzetting geld oplevert of kost, hangt vooral af van het aanvullend pensioen van de opgenomen partner en van jullie spaargeld boven het CAK-vrijstellingsbedrag van €36.952 per persoon (€73.904 voor partners samen).
- Alleen AOW en weinig spaargeld: Stel dat jullie allebei uitsluitend AOW ontvangen. Bij de gehuwden-AOW krijgen jullie samen €2.168,26 netto per maand en betalen jullie de minimale lage eigen bijdrage van €212,60 aan het CAK. Kiezen jullie voor de alleenstaanden-AOW, dan stijgt het gezamenlijke netto-inkomen met €994,84 per maand naar €3.163,10 netto. De partner in het verpleeghuis betaalt na vier maanden wel de hoge eigen bijdrage, maar zonder aanvullend pensioen stijgt die bijdrage met ongeveer €600 tot €650 per maand. Onder de streep blijft er dan zo'n €300 tot €350 netto per maand extra over, al kan het hogere eigen inkomen wel de huur- en zorgtoeslag van de thuisblijvende partner verlagen.
- Aanvullend bedrijfspensioen: Stel dat de opgenomen partner naast zijn AOW €1.500 netto per maand aan bedrijfspensioen ontvangt. Zolang jullie de gehuwden-AOW houden, blijft de CAK-rekening op het lagere tarief (vaak rond de €550 tot €700 per maand). Stap je over op de alleenstaanden-AOW, dan roomt het CAK na vier maanden via de hoge eigen bijdrage een groot deel van zowel de AOW als het bedrijfspensioen af, waardoor de CAK-rekening met meer dan €1.200 per maand kan stijgen tegenover €994,84 aan extra AOW.
Je mag de keuze bij de SVB maar één keer terugdraaien
De SVB legt de keuze schriftelijk voor nadat de adreswijziging bij de gemeente is verwerkt. Geef je door dat je wilt overstappen of wil je later terug naar de gehuwden-AOW omdat de CAK-rekening en lagere toeslagen tegenvallen, houd er dan rekening mee dat je jouw beslissing bij de SVB maar één keer tijdens de opname kunt herzien.
Pak vóórdat je het keuzeformulier van de SVB terugstuurt jullie aanslag inkomstenbelasting over 2024 erbij en reken beide varianten door bij het CAK en op Mijn Toeslagen, zodat je vooraf ziet wat er vanaf maand vijf netto overblijft.
Wil je vaker zulke uitleg over je geld in je tijdlijn? Like en volg DDS op Facebook.