Minimumloon stijgt op 1 januari 2027 naar €15,29 per uur, en dat werkt door in de AOW en de bijstand

Het minimumloon gaat op 1 januari 2027 omhoog van €14,99 naar €15,29 bruto per uur. Dat is een stijging van 2 procent. Minister Vijlbrief van Sociale Zaken heeft dat op 29 oktober in een regeling vastgelegd. Het referentiemaandloon, het maandbedrag waarmee onder meer uitkeringen worden berekend, gaat naar €2.385 bruto.

Jongeren krijgen er in januari meer bij. Hun minimumjeugdloon wordt een groter deel van het volwassen minimumloon. Een twintigjarige krijgt vanaf 1 januari minstens €13,38 per uur.

Ook de AOW en de bijstand zijn aan het minimumloon gekoppeld. De nieuwe bedragen daarvoor maakt het ministerie later bekend, meestal in november of december.

Werk je voor het minimumloon, dan gaat je uurloon in januari met 30 cent omhoog. Over het hele jaar 2026 gerekend is dat 58 cent: in januari 2026 was het minimumuurloon nog €14,71, per 1 juli werd dat €14,99.

Stel: je werkt 36 uur per week. Dat zijn gemiddeld 156 uur per maand. Je gaat er dan €46,80 bruto per maand op vooruit (156 × €0,30). Per jaar is dat €561,60 bruto, nog zonder vakantiegeld.

Telt je werkgever nu fooi of een ploegentoeslag mee om aan het minimumloon te komen? Het kabinet wil dat aanpakken. Dat staat los van deze verhoging.

Per 1 januari gaat ook de jeugdstaffel omhoog. Dat is in september vastgelegd in een apart besluit. Een twintigjarige krijgt dan 87,5 procent van het volwassen minimumloon in plaats van 80 procent. Voor jongere werknemers stijgt het percentage ook, behalve voor vijftienjarigen.

De minimumuurlonen per 1 januari 2027:

Ook de aparte staffel voor leerlingen in de beroepsbegeleidende leerweg (bbl) vervalt.

De AOW is gekoppeld aan het netto minimumloon. Volgens artikel 9 van de AOW is de netto AOW voor een alleenstaande 70 procent van het netto minimumloon, en voor iemand met een partner 50 procent.

Daarom kun je de 2 procent niet zomaar op je AOW plakken. Wat er netto overblijft van het minimumloon, hangt ook af van de belastingen en premies in 2027. Het ministerie rekent de nieuwe AOW-bedragen daarom apart uit. Vorig jaar stelde het die bedragen op 10 december vast.

Ter vergelijking: sinds 1 juli 2026 is de AOW €1.662,16 bruto per maand voor een alleenstaande en €1.139,39 voor wie getrouwd is of samenwoont, zonder vakantiegeld.

De nieuwe bedragen gelden vanaf de AOW van januari. In oktober betaalde de SVB de AOW op 22 oktober uit.

Het minimumloon gaat twee keer per jaar omhoog, op 1 januari en op 1 juli. De wet koppelt die verhoging aan hoe de cao-lonen zich ontwikkelen. In de toelichting bij de regeling staat dat dit artikel het minimumloon en de sociale uitkeringen koppelt aan de contractloonontwikkeling.

Per 1 januari 2026 was het minimumuurloon €14,71. Over de periode van januari 2026 tot januari 2027 is de stijging daarmee bijna 4 procent: van €14,71 naar €15,29. Op 1 juli 2027 volgt de volgende aanpassing. Hoe hoog die wordt, is nog niet bekend.

Ook de bijstand, de nabestaandenuitkering (Anw) en de Toeslagenwet worden aangepast als het minimumloon verandert. Dat staat in dezelfde halfjaarlijkse mededeling van Sociale Zaken als de AOW. In de begroting voor 2027 schrijft het ministerie over de verwachte stijging van het minimumloon: Door de koppeling werkt dit ook door naar de uitkeringen.

Wie bijstand krijgt en een ouder in huis neemt, krijgt met andere wijzigingen te maken. Het kabinet wil daar de kostendelersnorm anders regelen.

Werk je voor het minimumloon, controleer dan je eerste loonstrook van 2027: daar moet het nieuwe uurloon van €15,29 op staan, of het bedrag dat bij je leeftijd hoort. Krijg je AOW of een andere uitkering, dan zie je de nieuwe bedragen begin 2027 terug op je betaling.