Afbeelding gemaakt met Shutterstock AI
Wajong en je baan kwijt? Nieuw werk binnen twaalf maanden kan je garantiebedrag beschermen
Wilt u DDS vaker zien?
Stel DDS in als voorkeursbron op Google.
Voeg DDS toe op GoogleSommige Wajongers ontvangen sinds de wijziging van de berekeningsregels in 2021 een garantiebedrag. Dat voorkomt dat zij door de nieuwe systematiek minder zouden krijgen dan daarvoor.
Wie zo’n garantiebedrag heeft en zijn baan verliest, kan zich zorgen maken dat de bescherming definitief verdwijnt. UWV kent echter een uitzondering: wie binnen twaalf maanden opnieuw gaat werken, kan onder voorwaarden weer aanspraak hebben op het garantiebedrag.
Die mogelijkheid geldt niet voor iedere Wajonger. Het moet gaan om iemand die al een garantiebedrag had.
Het bedrag staat in een oude UWV-brief
UWV heeft betrokken Wajongers in 2020 of 2021 een brief gestuurd. Daarin staat het garantiebedrag per dag. Het maandbedrag wordt berekend door het dagbedrag met 21,75 te vermenigvuldigen.
Het garantiebedrag wordt aangepast wanneer het minimumloon stijgt, meestal op 1 januari en 1 juli.
UWV maakt iedere maand twee berekeningen:
- een berekening volgens de regels van vóór 1 januari 2021;
- een berekening volgens de regels die daarna gelden.
De Wajonger ontvangt het hoogste bedrag. Het oude niveau vormt daarmee een bodem zolang het garantiebedrag van toepassing blijft.
Lees ook
Wie niet weet of hij onder de regeling valt, moet daarom eerst de beschikking uit 2020 of 2021 opzoeken. Een algemene Wajong-uitkering betekent niet automatisch dat er ook een apart garantiebedrag bestaat.
Meer verdienen verlaagt de garantie niet rechtstreeks
Gaat iemand meer verdienen met werk, dan blijft de hoogte van het garantiebedrag op zichzelf gelijk. Het totale bruto-inkomen moet volgens UWV omhooggaan wanneer het arbeidsinkomen stijgt.
Dat wil niet zeggen dat de uitkering onveranderd naast ieder salaris wordt uitbetaald. UWV vergelijkt maandelijks de toepasselijke berekeningen. Het garantiebedrag beschermt het minimumniveau, maar de uiteindelijke Wajong-betaling hangt ook samen met het inkomen uit werk.
Controleer daarom het totaal van salaris en uitkering, en niet alleen het bedrag op één UWV-specificatie.
Nieuw werk binnen twaalf maanden
UWV noemt een specifieke uitzondering wanneer iemand zijn baan of inkomsten als zelfstandige verliest.
Vindt die persoon binnen twaalf maanden nieuw werk en blijft de Wajong-uitkering gelijk of wordt zij lager, dan kan het garantiebedrag van toepassing blijven. Deze regel voorkomt dat een relatief korte onderbreking onmiddellijk alle bescherming wegneemt.
De officiële uitleg staat op Wat is het garantiebedrag voor Wajong?
Meld zowel het einde van het oude werk als de start van het nieuwe werk op tijd. Bewaar loonstroken, contracten en UWV-specificaties rond beide momenten. Daarmee is later te controleren of de twaalfmaandstermijn en de nieuwe berekening juist zijn toegepast.
Wanneer stopt het garantiebedrag?
De uitzondering betekent niet dat het garantiebedrag onbeperkt blijft bestaan.
UWV noemt verschillende situaties waarin de garantie kan stoppen. Dat gebeurt onder meer wanneer:
- de Wajong-uitkering zelf eindigt;
- de berekende Wajong-uitkering langer dan twaalf maanden hoger is dan het garantiebedrag;
- iemand langer dan twaalf maanden geen inkomsten naast de Wajong ontvangt.
Bij die inkomsten kan het volgens UWV gaan om loon, zelfstandige inkomsten, een andere UWV-uitkering of pensioen.
Juist daardoor is het moment waarop nieuw werk begint relevant. Wie binnen de genoemde termijn weer inkomsten heeft, kan onder de uitzondering vallen. Wie langer buiten het arbeidsproces blijft, kan met andere gevolgen te maken krijgen.
Niet verwarren met heropening van Wajong
Er bestaan daarnaast regels voor mensen van wie de Wajong-uitkering volledig is beëindigd en die later opnieuw arbeidsongeschikt of werkloos worden. Dat is een andere vraag dan het behoud van het garantiebedrag.
Dit artikel gaat uitsluitend over de beschermende berekening voor mensen die daar al recht op hadden. Het is geen nieuwe toeslag die iedere Wajonger kan aanvragen en ook geen algemene belofte dat baanverlies twaalf maanden lang niets verandert.
Vraag om een berekening
Wie opnieuw werk vindt, kan UWV vragen hoe de nieuwe inkomsten doorwerken in beide maandberekeningen. Controleer vervolgens:
- staat het garantiebedrag nog op de specificatie;
- is het geïndexeerde bedrag gebruikt;
- zijn de juiste looninkomsten verwerkt;
- valt de nieuwe baan binnen twaalf maanden na het verlies van het vorige werk;
- is de Wajong-uitkering gelijk gebleven of lager geworden?
Maak bezwaar wanneer een besluit niet klopt en let daarbij op de bezwaartermijn in de brief.
Werk verliezen is al onzeker genoeg. Voor Wajongers met een bestaand garantiebedrag hoeft een onderbreking niet altijd definitief te zijn. De twaalf maanden zijn echter geen vrijblijvende wachttijd: de data, inkomsten en eerdere beschikking moeten aantoonbaar kloppen.
Ga verder met lezen
Dit vind je misschien ook leuk
Laat mensen jouw mening weten
Lees ook
Loading
